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林之 85,90后员工管理
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前言：新生代员工极端异常行为的教训与启示 一、解读新生代员工 • 小案例：“有没有包月？” • 85,90后的成长背景、素质、能力、思维与心
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刘上说——领导力提升与执行力打造
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