黎群，博士，现任北京交通大学经济管理学院企业文化管理研究所所长，副教授，硕士研究生导师。兼任中国企业文化研究会特邀研究员、中国企业联合会企业文化建设委员会特邀专家、中国企业文化促进会特邀专家、中国思想政治工作研究会特邀专家、“企业文化”期刊专家委员会委员、中央企业企业文化建设报告主编，中国石油集团企业文化专家组成员，2002年度赴美国杜肯大学商学院访问学者。迄今出版著作19部，发表论文100余篇，主持省部级科研课题和面向企业的应用研究项目40余项。

出版主要著作：
1、 中央企业企业文化建设报告（2010），中国经济出版社，2010.7
2、 中央企业企业文化建设报告（2011），中国经济出版社，2011.6
3、 中央企业企业文化建设报告（2012），中国经济出版社，2013.1
4、 中央企业企业文化建设报告（2013），中国经济出版社，2014.3
5、 中央企业企业文化建设报告（2014-2015），中国经济出版社，2016.7
6、 企业文化建设100问，经济科学出版社2004.7
7、企业文化（第3版），清华大学出版社、北京交通大学出版社，2018.8

发表企业文化方面的主要论文：
1、企业文化和企业文化建设探讨，物资科学管理，1991.5
2、从新制度经济学论企业文化的功能，中外企业文化，1999.6
3、试论企业文化的形成机制与建设，北方交通大学学报，2001.5
4、您适合开放式办公吗？ 新浪潮，2002.11
5、张瑞敏与海尔：大海胸襟谱写神话，中国工商，2003.2
6、柳传志与联想：大船文化铸就辉煌，中国工商，2003.2
7、文化融合对于降低企业并购风险的重要性，企业文化，2003.4
8、做一个“悠闲”的企业家，新浪潮，2003.5
9、从联想换标识谈起，新浪潮，2003.7
10、企业文化支撑企业战略管理，中国企业报，2003.9.5
11、怎样创建学习型组织，中国电力企业管理，2003.9
12、企业文化与企业战略紧密相连，中国企业文化，2003.11
13、新经济时代企业文化战略势在必行，中国电力企业管理，2004.1
14、四问企业文化，中国电力企业管理，2004.2
15、如何定义企业使命，中国电力企业管理，2004.3
16、如何构建企业的共同愿景，中国电力企业管理，2004.4
17、试论企业文化与战略管理的关系，中国企业文化，2004.5
18、企业文化构筑企业核心竞争力，中国企业文化，2004.9
19、文化融合与变革将奠定南航重组的坚实基础，民航管理，2004.12
20、企业制度与企业文化的相互渗透，中国电力企业管理，2004.12
21、文化是管理的最高境界与最后归宿，中国公路文化，2005.1
22、The Review and Prospect of the Corporate Culture Construction in China，USA-china business review, 2005.1
23、再辨企业文化，中外管理，2005.2
24、追忆“老惠普”的人本管理，中外管理，2005.4
25、转型期如何植入新文化因子？中外管理，2005.5
26、培育人本文化的有益探索，人民铁道报，2005.6.9
27、建设企业文化应走出九大误区，中国冶金报，2005.8.9
28、谈谈如何培育企业价值观，中国企业文化，2005.10
29、现代社会呼唤企业社会责任意识，中国企业文化，2005.12
30、如何有效构建企业新文化，中国冶金报，2006.1.17
31、汪氏蜜蜂园企业文化建设的启示，中外企业文化，2006.5
32、再提企业社会责任，当代工人，2006.21
33、Inherent Reason for the Formation of Corporate Culture，The Eighth West Lake International Conference on SMB, Oct 15th-17th, 2006. 
34、基于企业生命周期的企业文化变革方向研究，中国行政管理，2007.7
35、Corporate Culture is an Important Source of Sustainable Competitive Advantage，2007 international conference on management science and engineering
36、对企业文化测评方法的研究，北京交通大学学报（社会科学版），2007.4
37、铁路安全文化建设评估指标体系的构建，综合运输，2008.3
38、关于我国铁路加强安全文化建设的总体思考，铁道经济研究，2008.3
39、怎样提高企业文化的共识度与认同度，中外企业文化，2008.7
40、On Creating a Appropriate Culture Environment among Chinese Cargo Airlines，2008 international conference on management science and engineering
41、关于我国铁路创建学习型组织的总体思考，铁道经济研究，2009.1
42、推进铁路系统学习型组织创建的有效途径，综合运输，2009.3
43、我国公用事业国有企业转型期文化变革的方向，北京交通大学学报（社会科学版），2009.3
44、提升品牌的情感与文化价值，现代企业文化，2009.11
45、战略转型的文化变革，企业文化，2010.4
46、企业文化难以速成，中国邮政，2010.5
47、创新离不开创新文化的土壤，中国邮政，2011.3
48、深化央企文化建设，引领行业文化发展，企业文明，2011.8
49、加强行业文化建设全面提升央企文化软实力，中国职工教育，2011.12
50、潍柴集团文化管理实践透析，中外企业文化，2012.8
51、集团文化管理模式的分类与运用，企业文明，2013.1
52、中央企业企业文化建设发展趋势，胜利油田，2013.2
53、中国需要更具国际影响力的企业文化，企业文化，2013.5
54、“三位一体”管理体系提升核心竞争力，企业观察报，2013.6.10
55、一家“隐形冠军”企业，中外企业文化，2013.12
56、企业价值观管理的思路与重要途径，当代电力文化，2014.5
57、以价值观管理推动社会主义核心价值观践行，企业文化，2014.6
58、企业楷模：核心价值观的人格化，企业文化，2014.7
59、价值观管理引领创新发展，中国石化报，2014.8.20
60、领导者培育企业文化的机制，现代管理，2015.3
61、领导者要做企业文化的设计师和培育者，当代电力文化，2015.9
62、上饶移动培育人才文化的探索与启示，企业文明，2016.2
63、黑松林文化导入的有效方式及其重要启示，企业文化，2016.4
64、IBM公司战略转型与文化变革的经验与启示，企业文明，2016.5
65、企业集团母子公司文化管控的影响因素，经济与管理研究，Vol.37 ，No.11，2016：125-134
......