新员工授课见证-新员工讲师博客-新员工培训师博客-中华讲师网-直接对接一万多名讲师-找讲师-培训师-培训讲师好网站

练荣斌新员工培训的一些常见误区

练荣斌新员工培训的一些常见误区

培训师培训
多年研究总结发现，很多企业在针对新员工培训方面做的并不成功，究其原因，是企业陷入了一个误区。这个误区就是企业仅仅把新员工培训当作一种例行行为，正是很多企业有这种想法

彭江根门店新员工培训如何搞？

彭江根门店新员工培训如何搞？

培训管理
门店新员工培训如何搞？门店员工最容易离职的时间，是在入职两周之内。或因为对行业失望，更多是因为没有很快融入团队。不少门店店长采用的是用“放牛吃草”式，甚至振振有词说

刘灿林原创（新员工心态篇）

刘灿林原创（新员工心态篇）

销售技巧
1.让其明白一个道理，（热爱你的工作等于热爱你的生活）每个人去工作都是有目的的，我们一定要让新员工的目的放大很多倍，让其觉得无论你的目的是什么你达到目的的路只有

范一智【新员工培训的4大内容】

刘小明如何培训新员工的五个过程要素

彭江根新员工培训最重要的四个方面

彭江根新员工培训最重要的四个方面

培训管理
新员工培训最重要的四个方面时下，培训的重要性已经成为共识，很多企业都在加强员工的培训与提升，对于新员工更是要进行岗前培训，培训的内容也是五花八门。笔者结合自己的工作

张雁滨新员工入职培训

彭江根如何培训新员工的五个过程要素

彭江根如何培训新员工的五个过程要素

培训管理
如何培训新员工的五个过程要素在员工的培训中，过程指导尤为重要。很多管理者在培训员工的过程中，通常也会有“过程指导”的内容，但大部分员工经过“过程指导”后仍是一知半解

新员工讲师授课见证

新员工培训师授课见证

新员工培训讲师授课见证