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绩效讲师授课见证
杨坤林
绩效
考核方案
绩效
管理
客户:浙江新东方集团汽车零部件公司 地点:浙江省 - 嘉兴 时间:2012/9/7 0:00:00 实行集团事业部考核制度,杨老师主导
绩效
方案的起草和推行督导。
于长宏
打造高
绩效
团队
绩效
管理
客户:公开课 地点:辽宁省 - 大连 时间:2014/8/16 0:00:00 打造高
绩效
团队 ? 课程背景: 考核的落地,关键靠执行。没有部门管理者的有效执行,就
易炜翔
高
绩效
团队
高
绩效
团队
易炜翔,别名大卫老师。营销激励专家-国家营销师,心理咨询师,理财规划师。保险从业经历20年,先后服务三家保险公司,从一名普通业务员成长为保险总公司高管,受聘于保险
安新强
绩效
管理
绩效
管理
客户:开源机械 地点:山东省 - 济南 时间:2012/9/20 0:00:00
绩效
管理
张开悟
绩效
管理
绩效
管理
客户:诸城长运集团 地点:山东省 - 潍坊 时间:2015/10/12 0:00:00 该公司有以下产业:客运、物流、驾校、路桥、校车、房地产、绿化等。 1、
绩效
管
宋劝其
绩效
制度的力量
绩效
管理
绩效
制度的力量第一个故事:合格率的检查制度(逆向思维)二战期间,美国空军降落伞的合格率为99.9%,这就意味着从概率上来说,每一千个跳伞的士兵中会有一个因为降落伞不
孙军正
绩效
考核结果的应用
绩效
管理
文/集团执行系统专家孙军正考核作为有效的管理工作,是过程而不是目的,最终要将结果予以应用,要与人力资源管理决策挂勾。第一种应用,考核是导引员工行为组织目标的有效办法
闫伟
卓越
绩效
管理
绩效
管理
客户:上海交大 地点:上海市 - 上海 时间:2013/10/27 0:00:00 一、 企业
绩效
管理的基本认知 为什么员工的表现不尽人意
杨思源
为什么要
绩效
考核?
绩效
管理
绩效
考核究竟能给企业带来什么?我们到底为什么要做
绩效
考核? 本文来谈一谈这个问题。当前,人们对
绩效
考核普遍的看法是
绩效
考核对员工过去一段时间的
绩效
表现进行打分,并将
刘家铭
原来是
绩效
惹的祸!
绩效
管理
昨天见一企业老板,上句话说:刘老师,我们也搞
绩效
管理,用BSC,我们力求简单、明了,指标少!并举例说:生产部经理就四个指标,其一就是生产任务的达标率,即本月实际完
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