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篇讲师授课见证
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合同法讲师授课见证
梁硕南
2009年,梁硕南老师在东莞讲授《员工入职、在职、离职管理》课程
劳动法,劳动
合同法
,劳动合同,劳动法
2009年,梁硕南老师在东莞讲授《员工入职、在职、离职管理》课程,100多名企业老板、法务人员、人力资源管理高管、律师聆听了梁老师关于劳动
合同法
最新规定及企业如何
谭群英
为新东方法务人员讲授“企业风险防控”课程
合同法
重要条文解读与应用
侵权责任法及相关司法解释的解读
为新东方教育集团的法务部人员进行“企业风险防控”的培训,结合案例讲授有关重要法律条文的解读与应用,并针对学员的遇到的实务问题进行分析解答,反响良好。
李丹
担保合同管理
合同管理
合同法
法律风险
企业法律风险
2017年2月24日在北京给内蒙投资公司进行《担保合同管理》 课程内容: 避免违反法律和行政法规相关的规定,防止合同无效的风险。避免合同主体资格的不合法和意思表达
李丹
公司运营中常见的六律风险及防范
公司法
合同法
广告法
企业法律风险
经营风险
李丹老师于2016年11月18日在肇庆移动进行《公司运营中常见法律风险及防范》讲座 授课内容: 随着我国市场经济体制的不断完善,企业的经济行为越来越严格地受到法律
安新强
新劳动
合同法
实施条例
法律法规
新劳动
合同法
实施条例2008-05-09新劳动
合同法
实施条例2008年9月18目录 第一章 总 则 第二章 劳动合同的订立 第三章 劳动合同的解除和终止 第四章 劳
谢桥
劳动
合同法
操作实务
法律法规
客户:甘肃省劳动和社会保障厅 地点:甘肃省 - 兰州 时间:2008/1/18 0:00:00 劳动
合同法
操作实务
安新强
劳动
合同法
在以人为本上有10大亮点
法律法规
劳动
合同法
在以人为本上有10大亮点安新强 突出以人为本 亮点一:“试用期限”有新规定。明确限定了“试用期限”、“最低工资水平”和“不得随意解聘试用期劳动者”等内容,
吕波
劳动
合同法
培训资料
企业管理
劳动
合同法
培训完整版讲解材料前言一、劳动
合同法
关键条款解读1、新法与原规定在法律适用范围上的变化主要是新法把民办非企业单位纳入到了劳动关系调整的范围之内,扩大了调整
安新强
绩效管理与新劳动
合同法
的关系
绩效管理
绩效管理是人力资源管理的核心内容之一,《劳动
合同法
》虽然没有直接对绩效管理作出规定,但由于绩效考核的结果会影响到薪酬调整、岗位调整和解雇等人事决策,这些决策又涉及
中小企业招聘广告的内容完善
人事
潘文富 对于求职者来说,简历就是敲门砖,对招聘的企业来说,招聘广告就是公司的旗帜,是否足够大,是否活跃,是否能吸引人。结合中小企业自身的实际状况,以及求职者,尤其
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